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米多欠薪事件新进展:官方回应“属部分员工夸大事实”

2016年11月01日 10:58:461480青亭网

11月1日消息,前几日,有媒体报道VR内容公司米多娱乐拖欠员工薪酬。今日,米多娱乐在微信官方订阅号上给予了回应,米多认为很多网传信息不实,并就媒体质疑的欠薪纠纷、大量员工离职、管理层不沟通等问题给予了回应。

公开资料显示米多娱乐是一家VR内容制作公司,曾经拍摄过包括鹿晗演唱会、《我是歌手》在内的多个明星VR视频。米多此前没有曝光太多的融资信息,只是有媒体在去年报道米多曾获千万级天使轮融资。

根据媒体爆料,米多娱乐的欠薪事件集中爆发在七月的发布会之后。米多的部分离职员工向媒体表示,米多在七月份裁掉了大量的人员,并拖欠了部分离职员工的薪酬,甚至部分前员工已经向相关部门申请劳动仲裁。

11月1日,米多娱乐在官方微信上对媒体的质疑给予了回应,青亭网在这里附上回应全文,只做客观呈现,并不代表认同某一方的观点。

关于网传米多娱乐欠薪问题失实的声明

最近,米多娱乐注意到有用户在某网站发帖,声称米多娱乐拖欠了近80名离职员工的工资。

随后,有些媒体朋友也跟进关注了此事,并引用了该帖子作为证据,报道米多娱乐拖欠员工薪资。

对于媒体和朋友们的关心,米多深表感谢,但是米多娱乐目前运营良好,网传信息有诸多失实的地方,我们认为还是有必要对整个事件的前因后果进行说明,以免片面错误信息误导各位朋友和媒体。

2016年7月份时,米多确实经历了一轮人员调整,以全新的战略布局及精整编制来保证公司更优质的发展。此次人员调整与此次报道事件的相关人员全无关系。7月份以来,米多运营情况一直良好,央视秋晚之后,与天音互动合作的汪东城VR演唱会也将于近日上线。

而此次事件涉及的员工,绝大部分为试用期员工,且均为临时提出。但米多娱乐依然按照正常人事流程,与他们正常办理了手续。然而,有个别员工未正常履行离职程序,拒绝交接工作,甚至有的占用公司电脑、手机等涉及公司机密文件拒绝归还,同时要求公司在提出离职当天即刻发放薪资,严重影响了公司的正常工作,甚至以出游未归为理由拒绝前来公司交接及办理手续。公司在等待期间积极沟通,邀请他们来司处理而苦苦等待回复未果,报道中所谓的“几十天等待”即源于此。因此,这部分员工的工资尚未结清。

针对这几位员工,米多希望他们尽快来公司按照程序完成工作和固定资产交接,之后正常履行离职流程,并结清工资。但这几位员工拒绝接受米多的提议。其中7人也曾提起劳动仲裁,米多人事部分积极配合劳动仲裁部门调查、举证,之后与其中1人达成和解,其余6人的要求则并未被仲裁部门支持。

在此之后,网络上出现了一个夸大事实,捏造细节,抹黑米多的形象的帖子。该帖子中的多处描述与事实不符,在此我们仅例举两个关键事实证据进行澄清,更多细节证据保留于法律环境提出。

1.关于讨薪群已经到80人。该群确实存在,不少米多在职员工也被莫名拉进了该讨薪群中。但即便如此整个群的规模到目前也只有30人,且除开已经提起劳动仲裁的6位人员,其余人并不存在工资纠纷。

米多欠薪事件新进展:官方回应“属部分员工夸大事实” AR资讯 第1张

2.关于公司管理层基本不沟通。米多COO张海涛及CEO李朕等负责人与这几位员工有过多次沟通,并表达了恳切解决问题的诚意,不存在米多几位负责人拒绝沟通的问题。米多管理层至今也仍秉承依法解决问题的态度,愿以开放诚恳心态及时回应,尽早解决问题。

米多欠薪事件新进展:官方回应“属部分员工夸大事实” AR资讯 第2张

通过以上可以看出,此次网传米多欠薪事件,实际是个别几个员工,无视米多解决问题的诚意,在网络上刻意夸大事实,散布不实信息。我们相信米多之前回应并不过分,也多次谅解这些人员对于米多娱乐多位 人员在各种渠道进行的无端人身攻击,并仍希望能够平和、畅通的解决争议。但是对相关人员提出超出法律许可范围的诉求,以及相关人员在网络散布失实言论,米多娱乐也会保留基于法律途径保护自己的权利。

米多欠薪事件新进展:官方回应“属部分员工夸大事实” AR资讯 第3张

米多欠薪事件新进展:官方回应“属部分员工夸大事实” AR资讯 第4张

截图所示该员工一个月上班7次迟到1次旷工要求人事少记点的聊天记录,最后公司要求该员工做离职交接,该员工对公司要求不予理会,后续公司会整理并披露其他员工恶意捏造事实恶意损害公司利益的证明材料。

此外,针对某媒体的报道,米多也想澄清:

就在一周多以前,该媒体还采访过米多的CEO李朕先生,并且对米多进行了报道。然而,之后该媒体删除了报道,并以“调查”为题目发布了报道,通篇却只有某些“匿名用户”方面的带有明显攻击性和情绪的一面之词,文章发布前也从未联系过李朕先生或米多娱乐的任何相关部门进行任何求证。我们认为采访双方当事人是做事件调查的基本要求,针对此次带有明显情绪及有失公正的报道,米多仍然真诚给予回应。米多肯请此类缺乏向双方考证的报道不再发生,但始终欢迎各位希望认真探求事件真相的媒体前来采访调查。

米多娱乐自成立以来,主打通过VR和明星零距离接触,始终坚持踏踏实实做事,专注制作高品质VR视频内容,引领中国VR内容的发展。也正因为如此,吴亦凡、鹿晗、李易峰、尚雯婕、汪峰等众多明星才选择和米多娱乐进行合作。最近米多娱乐也刚刚和芒果互娱达成战略合作,未来米多将与芒果互娱引入更多芒果的大IP制作交互式VR内容。米多娱乐APP刚刚上线的汪东城VR演唱会,正是米多和天音互动在交互内容上的新探索,米多希望借此走在行业最前沿,开拓未来交互式VR演唱会的全新模式。

创业并非一帆风顺,VR行业也方兴未艾,公司发展过程中遇到一些问题是难免的,但是米多绝对不会牺牲员工的基本利益,也始终坚持按照合理合法的方式解决问题。此次工资纠纷也确实反应了米多在管理及PR方面的一些不足,米多的管理层也将会吸取此次教训,以利公司未来更好的发展。

最后,感谢各位对米多的关注,各位朋友的督促是让米多不断前行的动力。米多后续将本着负责任的态度,争取及早处理完成这几位匿名员工的工资问题,并及时给大家一个交代。未来米多娱乐也将与各位同道一起,共同不懈努力开拓中国VR行业更好的明天!

北京米多网科技发展有限公司

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